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Indicateurs relatifs aux écarts de rémuneration entre les Femmes et les Hommes
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L’indicateur relatif à la répartition des sexes au sein de l’Ehpad l’Orée des Champs met en évidence un déséquilibre significatif entre les femmes et les hommes.
Cette situation reflète une tendance plus large observée dans le secteur médico-social, où le personnel masculin demeure largement minoritaire.
En 2024, notre établissement comptait un total de 108 agents. Parmi eux, seulement 14 étaient des hommes, contre 94 femmes. Ce chiffre illustre la sous-représentation du sexe masculin dans les métiers du soin et de l’accompagnement, souvent perçus comme relevant historiquement de rôles féminins. Cette réalité interroge sur les stéréotypes persistants liés aux professions du médico-social, ainsi que sur les leviers à mobiliser pour favoriser une plus grande mixité.
Promouvoir une meilleure représentativité des hommes dans les fonctions clés au sein de notre établissement pourrait contribuer à enrichir les pratiques, renforcer l’attractivité du secteur et déconstruire certains préjugés.
L’Ehpad l’Orée des Champs s’inscrit dans une démarche de réflexion sur ces enjeux, avec la volonté de valoriser toutes les compétences, indépendamment du genre, et d’encourager une culture professionnelle inclusive et équilibrée.